Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Vedúci ľudských zdrojov
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme Vedúceho ľudských zdrojov, ktorý bude zodpovedný za koordináciu a správu všetkých aspektov personálneho manažmentu v našej organizácii. Táto pozícia vyžaduje skúseného profesionála, ktorý dokáže efektívne viesť tím, zabezpečiť dodržiavanie pracovnoprávnych predpisov a podporovať rozvoj zamestnancov. Vedúci ľudských zdrojov bude spolupracovať s vedením spoločnosti na tvorbe a implementácii personálnych stratégií, ktoré podporujú firemné ciele a kultúru. Medzi hlavné úlohy patrí nábor nových zamestnancov, hodnotenie výkonu, riešenie pracovných konfliktov a zabezpečenie školení a rozvoja zamestnancov. Táto pozícia vyžaduje výborné komunikačné schopnosti, organizačné zručnosti a schopnosť riešiť problémy v dynamickom pracovnom prostredí. Ak máte vášeň pre ľudské zdroje a chcete prispieť k rastu a úspechu našej spoločnosti, radi vás privítame v našom tíme.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Riadenie a koordinácia personálnych procesov v organizácii
- Nábor, výber a adaptácia nových zamestnancov
- Správa pracovných zmlúv a dodržiavanie pracovnoprávnych predpisov
- Organizovanie školení a rozvojových programov pre zamestnancov
- Hodnotenie pracovného výkonu a poskytovanie spätnej väzby
- Riešenie pracovných konfliktov a podpora tímovej spolupráce
- Spolupráca s vedením na tvorbe personálnych stratégií
- Vedenie tímu personálnych pracovníkov
- Zabezpečenie dodržiavania interných pravidiel a firemnej kultúry
- Príprava správ a analýz týkajúcich sa ľudských zdrojov
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Minimálne bakalársky titul v oblasti ľudských zdrojov, manažmentu alebo príbuznom odbore
- Skúsenosti na podobnej pozícii minimálne 3 roky
- Výborné komunikačné a organizačné schopnosti
- Znalosť pracovného práva a legislatívy v oblasti zamestnanosti
- Schopnosť viesť a motivovať tím
- Analytické myslenie a schopnosť riešiť problémy
- Znalosť práce s personálnymi informačnými systémami
- Diskrétnosť a dôvera pri práci s citlivými údajmi
- Schopnosť pracovať pod tlakom a riadiť viacero úloh naraz
- Aktívna znalosť anglického jazyka výhodou
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké máte skúsenosti s riadením tímu v oblasti ľudských zdrojov?
- Ako by ste riešili konflikt medzi zamestnancami?
- Aké metódy používate pri hodnotení pracovného výkonu?
- Ako zabezpečujete dodržiavanie pracovnoprávnych predpisov?
- Aké školenia ste organizovali pre zamestnancov?
- Ako motivujete tím k dosahovaniu cieľov?
- Aké personálne stratégie ste implementovali v predchádzajúcich zamestnaniach?
- Ako pristupujete k náboru nových zamestnancov?
- Ako zvládate prácu pod tlakom?
- Aké personálne informačné systémy ovládate?
